Você sabe o momento exato de contratar um Plano de Saúde para a sua Criança?

Os pais querem sempre o melhor para seus filhos e isso não significa somente ter os melhores brinquedos, as melhores roupas e sapatos, nem estudar nos melhores colégios. Isso também significa que eles querem que seus filhos aproveitem o melhor da infância como um todo, sem que haja tanta preocupação com um possível resfriado devido às brincadeiras na chuva ou com machucados ocasionados por quedas de bicicleta. E para isso, para ter toda essa segurança e tranquilidade, é necessário ter um bom plano de saúde que atenda todas as necessidades da sua criança, que ofereça atendimento 24 horas e que tenha profissionais qualificados para acompanhar o desenvolvimento de cada um deles.

O plano de saúde é importante para todos e para todas as fases da vida. No caso das crianças não poderia ser diferente. O cuidado com elas deve ser constante e equilibrado. Portanto, se toda vez que você precisar levar seu filho ao médico tiver que pagar pela consulta, você terá gastos exorbitantes. Sem contar que existem doenças que acometem facilmente as crianças, como é o caso da catapora, contaminação por vírus e bactérias, sem mencionar as alergias.  Imagine, agora, o seu filho precisando de cuidados médicos e dependendo do atendimento da rede pública…

Vai chegar o momento em que o seu filho precisará ir para a escola. Lá, sabemos que eles estão sendo bem cuidados, mas pode ocorrer um pequeno incidente, a criança pode sentir-se mal devido à alimentação ou por qualquer outro motivo. E você, sabendo que contratou um bom plano de saúde para seu filho, se dirigirá com ele até o profissional mais próximo ou de sua preferência e receberá um ótimo atendimento. Muito melhor, certo? Proteção e cuidado que o seu filho merece.

Há vários tipos de planos de saúde para você escolher e adquirir para o seu filho. Você também pode colocá-lo como seu dependente em um plano já existente ou pode encontrar um plano ideal para ele, tendo direitos a consultas, realização de exames e procedimentos, e também aos atendimentos de urgências e emergências quando necessários. Saiba que a melhor época de contratar um plano de saúde para seu filho é agora. Não espere até que ele realmente precise. Busque por um plano de saúde o quanto antes e garanta que seu filho cresça saudável.

Fale conosco e teremos o prazer em realizar uma cotação sem custos dentro das necessidades do seu filho. Lhe auxiliaremos em todas as questões de contratação, cobertura, carência e tudo mais que se fizer necessário.

 

 

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Saiba como a Chromo pode auxiliar no processo de diminuição de gastos com serviços de saúde

Há quem pense que os investimentos com planos de saúde são “desnecessários”, pois, segundo essas pessoas, paga-se caro e mensalmente por um serviço que “não é utilizado com frequência”. Com isso, alguns optam por atendimentos particulares. O que pode ser um grande erro.

Consultas, exames e procedimentos particulares em geral são caros e podem desestruturar todo um planejamento financeiro. Imagine a seguinte situação: você se sente mal em um dia qualquer e descobre que precisa realizar um exame que custa dez vezes o valor que você tem disponível em sua conta bancária, mas que ele é coberto pelo plano de saúde. Sim, aquele plano de saúde que você não tem… Então, e agora? O exame precisa ser feito, pois sua saúde está em primeiro lugar. Vamos encontrar uma solução?!

O valor do plano de saúde é algo que fará parte do seu planejamento mensal, onde o tipo de plano poderá ser ajustado de acordo com suas necessidades e condições financeiras. Mas será que você, sozinho, conseguirá fazer uma análise qualificada dos planos existentes, atrelar todas elas com suas necessidades e condições financeiras, argumentar com as operadoras e encontrar um plano excelente sem que custe muito caro? É pra isso que servem as corretoras. Elas fazem tudo isso e muito mais para que você esteja tranquilo e seguro!

As corretoras entendem sobre os tipos de planos existentes, cobertura, valores, carências e todo resto que engloba a contratação e utilização do plano de saúde. Eles são capazes de traçar seu perfil, elaborar um estudo sobre os tipos de planos, fazer uma análise de cada um e, no final, lhe apresentam os melhores planos com os melhores valores. Sim, sem que você precise passar horas na internet ou conversando com atendentes ao telefone!

Assim é a Chromo. Contamos com profissionais altamente qualificados para lhe auxiliar em tudo que você precisar para que o seu plano de saúde seja o melhor para você. Pensamos no seu bem-estar e também no seu planejamento financeiro, pois prestamos soluções em contratação e redução de custos referentes à planos de saúde. Somos especialistas no assunto e prestamos consultoria aos nossos clientes para que eles façam sempre o melhor negócio que, nesse caso, é a contratação do plano de saúde adequado.

Entre em contato conosco agora mesma e saiba como podemos lhe ajudar. Estamos aqui para isso!

 

 

 

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As vantagens de contratar um Plano de Saúde por intermédio de uma corretora

Há diversas operadoras de planos de saúde no mercado atual. Sendo assim, para quem está buscando por um plano de saúde e não conhece muito sobre o assunto, é normal que dúvidas e indecisões surjam no percurso. Mas você sabia que as corretoras de planos de saúde foram criadas justamente para prestarem auxílio sobre esse assunto? Sim, por isso que a Chromo existe no mercado!

Quando você contrata a corretora certa, você garante não só um bom plano de saúde, mas também uma gama de benefícios que a mesma pode lhe oferecer. Sendo assim, é de suma importância saber se a corretora escolhida é segura e confiável.

A corretora será o elo entre você e a operadora de saúde contratada. Assim sendo, tenha certeza de que ela é eficaz e eficiente para gerenciar todo o processo que engloba a contratação e uso do plano de saúde.

Você deve estar se perguntando como saberá identificar se a corretora é realmente o ideal pra você, certo? Então leia os tópicos abaixo e saiba o que ela deve lhe proporcionar:

  • Comodidade no momento de decidir qual o melhor plano para o seu perfil;
  • Conforto, praticidade e serviços de qualidade;
  • Amplo conhecimento sobre o ramo de planos de saúde;
  • Habilidade para resolver possíveis problemas;
  • Atendimento ágil;
  • Credibilidade e reputação positiva;
  • Tranquilidade e segurança;
  • Capacidade ampla de negociação;
  • Bom relacionamento com as operadoras.

A Chromo  proporciona todos os benefícios anteriormente expostos para você, sua família ou sua empresa. Prestamos soluções em contratação e redução de custos referentes à seguros e benefícios.

Faça uma cotação sem custos com a gente!

 

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Verdades e Mentiras sobre o Plano de Saúde

As operadoras de saúde têm livre arbítrio para rescindir contratos por motivos de idade e condições de saúde dos seus beneficiários.

Mentira. Condição de saúde e idade não são motivos previstos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS para a operadora de saúde fazer a rescisão de contrato do beneficiário.

Os planos de saúde não podem estipular tempo máximo de internação para seus usuários.

Verdade. Os planos novos e adaptados garantem que seus usuários permaneçam internados pelo tempo em que o médico achar necessário, para que sua saúde se reestabeleça.

Os planos de saúde podem estipular o tempo de carência que acharem prudente para a realização de qualquer procedimento disponibilizado por eles.

Mentira. Existe um período máximo estipulado pela ANS referente à carência para cada tipo de procedimento. Os planos devem respeitá-los.

Os planos de saúde não cobrem os medicamentos para os pacientes internados.

Mentira. Os planos de saúde cobrem os medicamentos utilizados pelo paciente durante todo o período em que estiver internado, assim como também arcam com alimentação, exames e equipe médica

É possível realizar procedimentos fisioterapêuticos através do plano de saúde.

Verdade. As fisioterapias podem ser realizadas ilimitadamente, desde que sejam devidamente indicadas pelo médico.

O plano hospitalar oferece apenas consultas e exames durante o tempo em que o paciente está internado.

Verdade. O plano hospitalar tem finalidade de internação. Sendo assim, consultas e exames realizados fora do período de internação não são da responsabilidade desta modalidade.

O plano hospitalar com obstetrícia não garante atendimento ao recém-nascido.

Mentira. O recém-nascido tem cobertura durante trinta dias a contar da data do nascimento do mesmo.

 

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6 vantagens de quem tem um Plano de Saúde

A saúde é algo primordial na vida de qualquer indivíduo. Deve-se, portanto, fazer investimentos que possibilitem o cuidado adequado com ela, como é o caso dos planos de saúde. Quem tem um plano de saúde de qualidade tem inúmeras vantagens, principalmente nesse mundo contemporâneo onde hábitos não saudáveis são desenvolvidos e, com isso, novas enfermidades surgem.

Quais são as vantagens de quem tem um plano de saúde?

Qualidade no atendimento – A maioria dos planos de saúde possui rede própria e credenciada, com profissionais e estabelecimentos altamente preparados para atender de forma eficaz e eficiente as necessidades dos usuários. Os planos de saúde investem em tecnologia de ponta para trazer sempre um atendimento de qualidade para seus usuários, garantindo que a saúde deles receba toda a atenção e cuidado necessários.

Tranquilidade e comodidade – Os planos de saúde oferecem serviços de atendimento 24 horas (urgências e emergências) para que os beneficiários sejam atendimentos sempre que precisarem. Também contam com uma ampla rede de cobertura onde hospitais, laboratórios, clínicas e consultórios estão em locais acessíveis aos seus usuários.

Economia – A contratação de um plano de saúde certamente é mais fácil de ser encaixada no orçamento do que os tratamentos particulares. Nos planos de saúde, paga-se uma mensalidade e os serviços são utilizados livremente de acordo com o tipo de plano aderido. Já nos tratamentos particulares, paga-se cada vez que é preciso realizar uma consulta ou procedimento, o que pode provocar instabilidade financeira.

Tratamento garantido – A Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, determinou alguns procedimentos obrigatórios que os planos de saúde devem oferecer aos seus usuários. Além dos obrigatórios, há diversos outros que são oferecidos pelas operadoras para que os beneficiários estejam garantidos quanto ao tratamento. Desde modo, quem tem plano de saúde sabe que sempre que houver necessidade de algum tratamento, desde que faça parte do pacote contratado, o terá.

Diversas especialidades- Os planos de saúde oferecem profissionais de diversas especialidades para tratar da saúde de seus usuários. É possível, através da rede credenciada ou rede própria, encontrar profissionais especializados para tratar de cada necessidade que surja. Assim, a saúde sempre estará em dia.

Facilidade e praticidade no agendamento de consultas e exames – Os planos de saúde contam com centrais de atendimento via telefone e web para melhor atender e facilitar o processo de agendamento das consultas e dos exames de seus usuários. Além disto, é fácil encontrar a especialidade e o tipo de exame desejados tanto na rede credenciada quanto na própria, sem que haja necessidade de aguardar meses pelo atendimento.

 

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Plano de Saúde: o que é remissão?

Remissão é um termo utilizado pelas operadoras de saúde para indicar que, mesmo após a morte do titular do plano de saúde, seus dependentes poderão continuar usufruindo os mesmos direitos e serviços por um determinado período que pode durar de três a cinco anos, sem que sejam gerados ônus para os dependentes. Claro que, para isso, é necessário constar no contrato de adesão do plano (seja familiar, coletivo ou individual) a cláusula de remissão.

O fim do período de remissão, nos planos individuais e familiares, não significa o término do contrato. Deste modo, os dependentes já inseridos no plano podem continuar a utilizá-lo sob as mesmas condições de contrato já existentes, desde que os valores referentes às mensalidades sejam de total responsabilidade desses dependentes. Caso a operadora encerre o contrato, os dependentes podem procurar a Agência Nacional de Saúde Suplementar- ANS, onde esta tomará as devidas providências.

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Rescisão: saiba como ocorre o término do contrato do Plano de Saúde

A rescisão do contrato nada mais é do que o fim do mesmo. Ela pode ocorrer tanto nos planos coletivos quanto nos individuais. No caso dos planos coletivos, a rescisão pode ser feita pela operadora de saúde por consequência de fraude ou, se tratando de empresas/pessoas jurídicas, quando o funcionário não possui mais ligação com as mesmas. A rescisão também pode acontecer por questões não específicas, desde que sejam respeitados os doze meses de vigência do contrato e que a outra parte envolvida seja comunicada num período mínimo de sessenta dias anteriores a data prevista para a rescisão do contrato.

A operadora de saúde não pode realizar a rescisão contratual, dos planos coletivos e nem dos individuais, tendo como motivos as idades ou estado de saúde de qualquer beneficiário.

No caso dos planos individuais, a rescisão pode ser feita pela operadora de saúde por consequência de fraude ou ausência de pagamentos referentes às mensalidades do plano de saúde escolhido. Para isso, a falta de pagamento tem que ser superior a sessenta dias, ininterruptos ou não, dentro dos últimos doze meses. É estritamente importante que a operadora notifique o beneficiário inadimplente até o 50º dia, para que ele fique ciente que a rescisão contratual será motivada pela não constatação do devido pagamento.

 

 

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Você sabe qual a diferença entre atendimento de urgência e atendimento de emergência?

Muitos buscam por atendimentos em hospitais quando estão feridos, doentes ou quando não estão passando bem por algum motivo. Essas procuras variam de situações extremas até as menos extremas, onde ambas precisam de atendimento. O que difere no atendimento é a gravidade do estado do indivíduo. Por isso, é importante saber que os atendimentos são caracterizados como sendo urgentes e emergentes. Então, o que é urgência e o que é emergência?

Atendimento de urgência é aquele prestado às pessoas que sofreram acidentes pessoais. Gestantes com complicações durante a gravidez ou que necessitam de partos prematuros também são enquadradas nos atendimentos de urgências.  Para que o usuário tenha direito ao atendimento de urgência, este deve aguardar vinte e quatro horas a contar da data de contratação do plano de saúde.

Atendimento de emergência é aquele prestado às pessoas que precisam de cuidados súbitos e, na ausência desses cuidados, podem perder a vida ou terem lesões irremediáveis. E, também, o usuário precisa ter cumprido o prazo de vinte e quatro horas após a contratação do plano de saúde para usufruir do serviço.

No caso de atendimentos odontológicos, as urgências e emergências também são atendimentos realizados no período de vinte e quatro horas após a adesão do plano.

 

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Dúvidas mais frequentes sobre Planos de Saúde

O que é cobertura obrigatória?

A Agência Nacional de Saúde Suplementar- ANS estabeleceu, para os planos novos (cuja contratação se deu após Janeiro de 1999, sob a Lei 9.656/1998), uma cobertura mínima obrigatória que ganhou o nome de Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde. Essa cobertura tem por objetivo estabelecer alguns procedimentos que devem ser ofertados pelos planos de saúde obrigatoriamente.

Com relação aos planos que foram aderidos antes de Janeiro de 1999, mas que foram adaptadas à lei 9.656/1998, estes serão enquadrados da mesma forma que os planos novos no que diz respeito à cobertura, acrescida das coberturas previstas no contrato original que excedam a regulamentar.

Com relação aos planos que foram aderidos antes de Janeiro de 1999, mas que não foram adaptadas à lei 9.656/1998, estes permanecerão com a cobertura que já havia sido determinada em contrato. Porém, estes planos podem ser adaptados ou migrados, onde passarão a ter cobertura igual àquela que tem os novos planos.

É válido ressaltar que as operadoras, além dos procedimentos obrigatórios, têm a autonomia de ofertar aos seus usuários outros serviços referentes à saúde.

Tenho que pagar por um quarto particular em caso de não haver acomodação disponível em enfermaria?

Se o seu plano cobre somente acomodações em enfermaria e por algum motivo não há a referida acomodação no ato da internação, você não arcará com o custo do quarto particular. Ele deve ser cedido a você, pela rede própria ou credenciada, sem nenhum custo extra.

O que é cobertura assistencial?

Refere-se aos serviços de saúde que você, ao efetuar a contratação de um plano de saúde, passa a ter direito de usufruir. Mas é válido lembrar que determinados procedimentos têm carência e eles somente poderão ser realizados após termino da mesma. Esteja sempre atento aos períodos de carência e aos procedimentos que o seu plano cobre para não ter problemas futuros.

Quantas consultas e exames podem ser realizados durante a vigência do meu contrato com o plano de saúde?

Nos planos novos e adaptados, as consultas e exames podem ser realizados quantas vezes for da necessidade do usuário, sem que o plano de saúde possa estabelecer limites. Porém, as sessões de terapia ocupacional, psicoterapia, consultas com nutricionistas e fonoaudiólogos podem ser limitadas conforme estipulado pela ANS.

Por quanto tempo o meu plano de saúde permite que eu fique internado?

Nos planos novos e adaptados, os usuários podem permanecer internados durante o tempo necessário para a sua recuperação, estipulado pelo médico. Incluindo internações em UTI e CTI.

E se o meu plano não oferecer a cobertura mínima obrigatória?

Os planos novos e adaptados são obrigados a ofertar a cobertura mínima obrigatória, conforme estabelecida pela ANS no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde.

 

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Planos de Saúde Coletivos

Os planos de saúde coletivos são aqueles contratados por uma empresa como benefício para seus colaboradores. Estes planos podem ou não ser extensivos aos dependentes do empregado. Os planos coletivos são divididos em duas categorias: Plano Coletivo Empresarial e Plano Coletivo por Adesão.

O Plano Coletivo Empresarial oferece serviços relacionados à saúde aos colaboradores de uma mesma empresa. Para obter o plano, basta que seja comprovada a relação de trabalho entre empresa e funcionário. Pode ou não haver a inclusão de dependentes familiares.

O Plano Coletivo por Adesão oferece serviços relacionados à saúde aos colaboradores de uma dada categoria profissional ou meio de atuação. Para obter o plano, basta que seja comprovada a relação de trabalho entre o colaborador e a entidade ou instituição representante. Pode ou não haver a inclusão de dependentes familiares.

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