Os planos de saúde coletivos são aqueles contratados por uma empresa como benefício para seus colaboradores. Estes planos podem ou não ser extensivos aos dependentes do empregado. Os planos coletivos são divididos em duas categorias: Plano Coletivo Empresarial e Plano Coletivo por Adesão.
O Plano Coletivo Empresarial oferece serviços relacionados à saúde aos colaboradores de uma mesma empresa. Para obter o plano, basta que seja comprovada a relação de trabalho entre empresa e funcionário. Pode ou não haver a inclusão de dependentes familiares.
O Plano Coletivo por Adesão oferece serviços relacionados à saúde aos colaboradores de uma dada categoria profissional ou meio de atuação. Para obter o plano, basta que seja comprovada a relação de trabalho entre o colaborador e a entidade ou instituição representante. Pode ou não haver a inclusão de dependentes familiares.
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